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「神経質」は何を指す言葉か——研究が分けている個人差を読む
気質と個人差の科学 ·

「神経質」は何を指す言葉か——研究が分けている個人差を読む

神経質だと言われる。この一語は、負の感情の起きやすさ・きちんとしたい欲求・ミスの引きずり・感覚のきつさを一緒くたにしています。神経症傾向のGWASメタ分析や遺伝率のメタ分析、完璧主義への介入研究を出典付きでたどり、どこが動かせる部分なのかを整理します。

HSPあるある15選|感覚処理感受性の研究とどこまで一致するか
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HSPあるある15選|感覚処理感受性の研究とどこまで一致するか

「人混みで消耗する」「人の機嫌がすぐ伝わってくる」——HSPあるあるに深くうなずく人は多い。ではその『わかる』は、感覚処理感受性の研究とどこまで重なるのか。裏づく部分と、言いすぎな部分を、一次資料をたどって切り分けます。あるあるをラベルではなく、自分を語る語彙に変えるための整理です。

感情移入しやすい人の心理|共感の個人差を研究から読み解く
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感情移入しやすい人の心理|共感の個人差を研究から読み解く

映画で人一倍泣く。相手の落ち込みが自分ごとのように重くのしかかる。感情移入しやすい人は、なぜそうなるのか。共感は単一の能力ではなく複数の側面をもつ——認知的共感と情動的共感の研究をたどりながら、『感じやすさ』の個人差を、優劣でも診断でもなく整理します。

内向型とは何か|性格心理学の研究から静かな気質を読み解く
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内向型とは何か|性格心理学の研究から静かな気質を読み解く

内向型とは、性格心理学では「外向性が低い側」を指す気質の傾向です。人見知りや暗い性格と混同されがちですが、研究が描くのはもっと中立的な像——刺激との付き合い方や、エネルギーの充電の仕方の個人差にすぎません。ビッグファイブや脳の報酬系の研究をたどりながら、内向型という言葉が本当は何を指しているのかを整理しました。

内向型の適職の見つけ方|職種リストより先に押さえたい条件
仕事・キャリア ·

内向型の適職の見つけ方|職種リストより先に押さえたい条件

内向型の適職を探すとき、職種名のリストから入ると迷子になりがちです。大事なのは「どんな職業か」より「どんな働き方の条件が自分に合うか」。中断コストや一人作業の生産性、外向型リーダーの優位が逆転する条件など、研究の知見から、内向型が力を出しやすい仕事に共通する4つの条件を整理しました。

感覚過敏とは|「過敏」を研究と個人差の科学で読み解く
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感覚過敏とは|「過敏」を研究と個人差の科学で読み解く

感覚過敏とは、音・光・匂いなどの刺激を人より強く受け取り、不快や苦痛につながる状態を指す言葉です。ただ研究をたどると、それは一つの病名ではなく、さまざまな背景から現れる「症状」に近いことが見えてきます。聴覚過敏・光過敏の有病率、気質としての『繊細さ』との違い、そして受診を考えたほうがよいラインまで、出典をたどって整理しました。