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サウナの効果はどこまで確かめられているのか
ライフスタイル ·

サウナの効果はどこまで確かめられているのか

サウナの効果として語られる話は、どこまでが研究で確かめられているのか。フィンランドで2,315人を20年以上追跡したコホート研究、40研究3,855人を集めた系統的レビュー、「ととのう」を脳波で測った2023年の実験、そして消費者庁の安全情報を並べて、言えることと言えないことを分けて整理します。

「内向的だと生きづらい」は、どこで起きているのか
気質と個人差の科学 ·

「内向的だと生きづらい」は、どこで起きているのか

内向的だと生きづらい——その感覚を、研究はどこに置いているのか。外向性と幸福感の相関が測り方で揺れること、28社会のデータで「周りの顔ぶれ」が効き方を変えること、1週間外向的にふるまわせたランダム化試験で内向的な人ほど疲れが増えたこと。出典をたどって整理しました。

適職診断が当たらない理由——測っているのは「適職」ではない
仕事・キャリア ·

適職診断が当たらない理由——測っているのは「適職」ではない

適職診断が当たらないと感じるとき、外れているのは診断ではなく「適職を出力してくれるはずだ」という前提かもしれません。検査が実際に測っているもの、60年分の研究を統合したメタ分析、そして「合っている」が成果より強く予測するのは満足と定着だったという知見を、出典をたどって整理しました。

「セロトニンを増やす方法」は、どこまで確かなのか
セルフケア ·

「セロトニンを増やす方法」は、どこまで確かなのか

セロトニンを増やす方法として、日光・運動・トリプトファンの食事がよく挙がります。ただ原典をたどると、そもそも「セロトニンが減るとうつになる」という前提自体が2022年の系統的アンブレラレビューで揺れています。腸のセロトニンと脳の関係、食事から脳への輸送、日照との相関、サプリの証拠の弱さまで、言えることと言えないことを分けて整理します。

推し活の効果を研究で読む——「一方通行」だから続くもの
ライフスタイル ·

推し活の効果を研究で読む——「一方通行」だから続くもの

推し活の効果は、寂しさの埋め合わせなのか。40年・120研究のメタ分析は、社会的な欠乏と推しへの結びつきに有意な関連を見つけませんでした。1956年のパラソーシャル概念、居場所の感覚を生む社会的代理仮説、「推し」と「同じ推しの人たち」のどちらが効いているのか、日本のデータが映した葛藤まで整理します。

カフェインの効果とデメリットは、どこまで個人差なのか
ライフスタイル ·

カフェインの効果とデメリットは、どこまで個人差なのか

カフェインの効果とデメリットを調べると、覚醒するか眠れなくなるかの二択になりがちです。ただ原典をたどると、覚醒の正体を疑う実験があり、不安が出る人と出ない人を分ける遺伝子の話があり、6時間前でも睡眠が削れていた実験がある。個人差の中身を、研究の言い方のまま整理しました。

ドーパミンを増やすと、何が増えるのか——快楽・意欲・学習を分ける
気質と個人差の科学 ·

ドーパミンを増やすと、何が増えるのか——快楽・意欲・学習を分ける

ドーパミンを増やす方法を調べると、たいてい「快楽物質を増やす」話になります。ただ原典をたどると、ドーパミンは快の感覚(好き)を直接つくる物質ではない、という有力な論考が2000年代に出ています。好きと欲しいが分かれた実験、予測とのズレを送る信号、チロシン摂取のレビューが引いた線まで整理します。

転職したいけど何がしたいかわからない——内省で答えが出ない理由
仕事・キャリア ·

転職したいけど何がしたいかわからない——内省で答えが出ない理由

転職したいけれど何がしたいかわからない。この状態は「自己分析が足りない」で片づけられがちですが、キャリア意思決定の困難を分類した研究や、内省の限界を扱った心理学のレビューを読むと、話の順番が違って見えてきます。厚労省の統計が示す「人が実際に辞めた理由」まで含めて整理しました。

職場の人間関係で疲れたとき、研究が見ている「消耗の位置」
仕事・キャリア ·

職場の人間関係で疲れたとき、研究が見ている「消耗の位置」

職場の人間関係で疲れた——その消耗はどこに位置づけられているのか。公的統計での実際の順位、仕事から心理的距離をとれない状態と社会的葛藤の相関、いじめと上司・同僚との葛藤で証拠の強さが違うこと、同じ環境でも消耗量が変わりうる理由まで、原典をたどって整理しました。